|
Bron: Persbericht
|
|
maandag, 2 november 2009 |
|
Henri van Eeghen is vandaag benoemd tot nieuwe directeur programma's en marketing van Cordaid. Hij zal officieel per 1 december aantreden. Van Eeghen heeft ruime bestuurlijke ervaring in het internationale bedrijfsleven.
Daarnaast heeft hij mede ontwikkelingsprojecten opgezet in Kenia en Zuidoost Azië en is hij betrokken bij tal van maatschappelijke initiatieven in binnen- en buitenland. Van Eeghen (1960) studeerde Economie en Sociale Psychologie in Schotland en Finland. Aansluitend deed hij een MBA in Canada.
|
|
Lees verder...
|
|
Bron: Persbericht
|
|
maandag, 2 november 2009 |
|
Uit onderzoek van trainingsbureau Cintea onder 65 ondernemingsraden blijkt dat 39 procent vindt dat de communicatie rondom medewerkeronderzoeken zowel vooraf als achteraf niet goed is.
Volgens 14 procent worden de uitkomsten helemaal niet met de ondernemingsraad gedeeld. Daarentegen zegt 35 procent van de ondervraagden dat de uitkomsten van een medewerkeronderzoek door de organisatie echt gebruikt worden voor verbetering.
|
|
Lees verder...
|
|
|
Bron: Persbericht
|
|
maandag, 2 november 2009 |
|
Nog tijdens de opening (afgelopen vrijdag) heeft beroepsvereniging HSMAI Nederland Amsterdams nieuwste trendy locatie ‘Zuidpool’ vastgelegd voor haar Nieuwjaarsreceptie. Op maandag 18 januari 2010 verwelkomt de HSMAI haar bestuur, leden en speciaal genodigden in deze bijzondere locatie achter de RAI.
Voorafgaand aan de nieuwjaarsreceptie vindt in de RAI de Algemene Ledenvergadering plaats. “We zijn altijd op zoek naar spraakmakende locaties voor onze jaarlijkse nieuwjaarsreceptie en ik ben blij dat het ook deze keer weer gelukt is. Deze locatie is absoluut onderscheidend en uiterst sfeervol en doordacht neergezet.
|
|
Lees verder...
|
|
|
Bron: Persbericht
|
|
donderdag, 29 oktober 2009 |
|
Paralax Planning Solutions heeft Ronald de Bakker (46) aangesteld als Marketing Manager. Hij wordt verantwoordelijk voor de marketing, product management, trainingen en channel management van de leverancier van personeelsplanningsoftware. Ook treedt De Bakker toe tot het management team van Paralax.
Tot drie jaar geleden was De Bakker werkzaam als marketing directeur bij Xerox, waar hij leiding gaf aan een geïntegreerde marketingcommunicatie afdeling. De affiniteit met software leidde Ronald de Bakker in 2008 naar software huis Mavim, waar hij als CCO opereerde en bracht hem uiteindelijk bij Paralax.
|
|
Lees verder...
|
|
|
Bron: Persbericht
|
|
donderdag, 29 oktober 2009 |
|
Vandaag in de Volkskrant een artikel met de titel ‘leren netwerken in een echt mannenbedrijf”. Het artikel beschrijft hoe Ernst & Young ‘Career Watchers’ inzet om te helpen met netwerken dat moet leiden tot meer diversiteit in het topmanagement.
Vered Neta van Open Circles Academy:”Door je gehele loopbaan heen is netwerken belangrijk en als je een eigen bedrijf hebt zelfs noodzakelijk. De recente financiële crisis heeft eigentijds netwerken gemaakt tot het meest krachtige marketinginstrument voor iedere professional en ondernemer. De oude manier werkt niet meer.
|
|
Lees verder...
|
|
|
Bron: Persbericht
|
|
donderdag, 29 oktober 2009 |
|
Eind november vindt in Amsterdam een nieuw internationaal evenement plaats, gericht op mobiele strategie, toepassingen en smartphones. iCE Amsterdam (iCE09), is een meerdaagse Europese conferentie bedoeld voor iedereen die zich zakelijk en professioneel met mobiele toepassingen, strategie, marketing of ontwikkeling bezighoudt.
Onder het motto "Challenge the iPhone" is het de bedoeling dat ook platformen als de Blackberry en het snel groeiende Android-platform worden meegenomen. iCE09 vindt plaats op 26 en 27 november in de Westergasfabriek in Amsterdam. De laatste dag wordt de iCE Amsterdam Award uitgereikt.
|
|
Lees verder...
|
|
|
Bron: Persbericht
|
|
donderdag, 29 oktober 2009 |
|
Nu de budgetten in de meeste organisaties weer zijn bepaald, wordt ook duidelijker waar de klappen gaan vallen. Als er komend jaar in arbeidsvoorwaarden wordt gesneden, sneuvelen achtereenvolgens de bonus, de winstdeling en de auto van de zaak.
Als het aan leidinggevenden ligt, blijft het opleidingsbudget vooralsnog echter buiten schot. Dit blijkt uit onderzoek van Van Harte & Lingsma onder ruim 600 leidinggevenden, uitgevoerd door onderzoeksbureau PanelWizard. Traditioneel bepaalt een groot deel van de organisaties in de maand oktober de opleidingsbudgetten voor het volgende jaar.
|
|
Lees verder...
|
|
|
Bron: Persbericht
|
|
donderdag, 29 oktober 2009 |
Tijdens de viering van het 40-jarig bestaan van beroepsvereniging HSMAI (Hospitality Sales & Marketing Association International), op donderdag 26 november 2009, wordt de eerste ‘100% LEF in Hospitality Award’ uitgereikt. De 11 genomineerden zijn inmiddels bekend.
Het zijn: Angelique Schmeinck (CuliAir), Kitty & Benno Leeser (Gassan Diamonds), Chris Luken (Hotelbon), Fred Beekers (Van Harte Resto’s), Michael Levie (citizenM), Paul Hermanides (Amsterdam Village Company), Sandie van Doorne (House of Bols), Sarriel Taus (Fifteen), Rogier Braakman & Gui de Vries (Sandton Hotels) Jonnie en Thérèse Boer (De Librije) en Duncan Stutterheim (ID&T).
|
|
Lees verder...
|
|
|
Bron: Persbericht
|
|
dinsdag, 27 oktober 2009 |
|
Golden Tulip Hospitality Group kondigt met trots de laatste aanwinst voor haar hotel portfolio in Nederland aan: Golden Tulip Noordwijk Beach. Golden Tulip Hospitality Group en Golden Green hotels versterken hun samenwerking met het tekenen van een nieuwe franchise overeenkomst.
Golden Tulip Noordwijk Beach wordt het vijfde hotel van Golden Green hotels onder de Golden Tulip vlag, andere hotels in eigendom van Golden Green hotels zijn: Golden Tulip Leiden Centre, Tulip Inn Leiden Centre, Golden Tulip Zoetermeer Centre en Tulip Inn Zoetermeer Centre.
|
|
Lees verder...
|
|
|
Bron: Persbericht
|
|
dinsdag, 27 oktober 2009 |
|
Vandaag in het AD een artikel over het voornemen van de Tweede Kamer een wet aan te nemen waardoor in 2016 het topmanagement van bedrijven met meer dan 250 medewerkers voor minstens een derde uit vrouwen moet bestaan.
Vered Neta van Open Circles Academy: ”Die nieuwe wet biedt vrouwen een grote kans eindelijk in de top van grote bedrijven te komen om dan de manier van zakendoen te kunnen beïnvloeden. De financiële crisis heeft aangetoond dat een nieuwe manier van leiderschap hard nodig is. Meer vrouwen in hogere posities brengt een nieuwe manier van denken in het bedrijfsleven.
|
|
Lees verder...
|
|
|
|
leon<< Start < Vorige 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 Volgende > Einde >>
|
| Resultaten 141 - 160 van 2716 |