Panda Security, leverancier van beveiligingsoplossingen in de cloud, stelt Christophe Defrance (35) aan als sales manager Benelux. Hij wordt verantwoordelijk voor de verkoopresultaten in deze regio en zal de sales en accountmanagers voor de retail- en bedrijfssector aansturen. 

Christophe begon zijn loopbaan als accountmanager bij REDCORP. Daarna werkte hij 11 jaar bij Dell, waar hij startte als accountmanager, vervolgens sales manager Mid-market werd en tenslotte channel director België. In deze laatste functie zette hij een lokaal partnerprogramma op en stelde hij een channel en development account team samen.

Door bij de aanschaf van een nieuwe auto rekening te houden met de waardevastheid van een kleur kan een consument snel flink wat geld besparen. De kleur van een occasion blijkt namelijk van grote invloed te zijn op de vraagprijs van een occasion.

Vooral de witte occasions spannen de kroon, deze hebben gemiddeld een 20% lagere vraagprijs dan vergelijkbare occasions met een andere kleur. Het aloude adagium "met een witte blijf je zitten" gaat een autoverkoper dus te lijf door de prijs van een witte occasion flink te verlagen.

Op 3 november 2009 start de opleiding Senior Accountmanager. Deze maakt onderdeel uit van het bijzondere opleidingsprogramma Sales Leadership, dat de Hogeschool van Arnhem en Nijmegen (HAN) samen met het bedrijfsleven heeft ontwikkeld. 

Met dit programma speelt de HAN in op de sterk groeiende behoefte aan opleidingstrajecten die inhaken op de snel veranderende werkelijkheid van commerciële ondernemingen. Uniek aan dit opleidingstraject is dat het ‘meegroeit’ met de carrière van sales professionals en dat het erkende diploma’s biedt op hbo- en post-hbo-niveau. Er wordt hard gewerkt aan een salesopleiding op masterniveau.

Deelnemers aan klassieke netwerkbijeenkomsten hebben een beperkte visie op netwerken en verspillen hun tijd met het zoeken naar afnemers; slechts drie procent van de deelnemers aan bijeenkomsten doet zaken met elkaar.

Uit recent onderzoek naar het nut en de effecten van netwerken is gebleken dat 84 procent van de bezoekers aan netwerkbijeenkomsten dat doet om nieuwe klanten te werven terwijl 75 procent van de ondervraagden specifiek aangeeft geen leveranciers te zoeken.

De economische crisis heeft geen invloed op de voorkeur van werknemers om in een bepaalde bedrijfsomgeving te werken. Evenals in februari 2008 werkt de helft van de werknemers in Nederland het liefst voor een klein bedrijf met maximaal vijftig werknemers.

Deze conclusie komt voort uit een internetonderzoek van Unique Uitzendburo onder ruim 750 werknemers. Om te onderzoeken of de crisis van invloed is op de voorkeur voor de werkomgeving heeft Unique dit onderzoek, in navolging op het onderzoek uit februari 2008, nu opnieuw uitgevoerd.